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Auf die Partnerwahl kommt es an

Unser Service für die Verbundausbildung ist in Berliner Unternehmen mittlerweile recht gut bekannt. Um einen noch größeren Mehrwert zu bieten, ist er eingebettet in eine intensive Netzwerkarbeit, damit die Unternehmen voneinander und vom vielfältigen Unterstützungsangebot anderer wichtiger Institutionen und Organisationen des Berliner Ausbildungsmarktes profitieren können.

So waren am 2. Juni Vertreter aus 14 Partner-Unternehmen diverser Branchen und Größen zu Gast bei einer exklusiven Online-Veranstaltung, die in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Berlin Süd durchgeführt wurde. Eingangs wurden die aktuellen Fördermöglichkeiten für Ausbildung des Landes Berlin vorgestellt. Diese stehen einerseits für Verbundausbildung, andererseits für die Ausbildung besonderer Personengruppen zur Verfügung, so z.B. für die Ausbildung von Frauen in eher männlich dominierten Berufen, für Alleinerziehende, für Auszubildende ohne oder mit geringem Schulabschluss sowie für Geflüchtete.

Sven Sander, Teamleiter im Arbeitgeber-Service, legte in seinem Part besonderes Augenmerk auf die Förderungen des Bundesprogrammes „Ausbildungsplätze sichern", das von der Bundesregierung bereits im Jahr 2020 beschlossen und in diesem Frühjahr erweitert wurde. Er gab den Gästen einen praxisorientierten Überblick über die unterschiedlichen Facetten von konkreten finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, wenn sie an dualer Ausbildung auch in der nach wie vor pandemiegeprägten schwierigen Lage festhalten oder diese sogar vorausschauend ausbauen. Herr Sander betonte dabei, dass sich eine individuelle Beratung bei den Agenturen für Arbeit – auch für die Azubi- oder Fachkräfte-Akquise – stets lohnt.

Hier finden Sie die Präsentation der Veranstaltung.

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